wordpress slider by WOWSlider.com v7.7
<<< لیست اخبار
واکسیناسیون خطر ابتلا به کووید طولانی را کاهش می‌دهد

واکسیناسیون خطر ابتلا به کووید طولانی را کاهش می‌دهد

نویسنده: مریم صفدری

یکشنبه, ۱۴ شهریور ۱۴۰۰ ساعت ۱۸:۴۵

واکسیناسیون خطر ابتلا به کووید طولانی را کاهش می‌دهد

مطالعه جدیدی نشان می‌دهد احتمال ابتلا به کووید طولانی در افرادی که کاملا دربرابر کووید ۱۹ واکسینه شده‌اند، حتی در‌صورت ابتلا به ویروس کرونا، بسیار کمتر است.

پژوهش جدیدی که در بریتانیا انجام شده، یکی از اولین شواهدی است که نشان می‌دهد واکسیناسیون خطر کووید طولانی را حتی زمانی که عفونت‌های پس از واکسیناسیون رخ دهد، به‌طور چشمگیری کاهش می‌دهد.

پژوهشگران قبلا به این موضوع اشاره کرده بودند که واکسن‌ها با پیشگیری کامل از بسیاری از عفونت‌ها از تعداد موارد کووید طولانی کم می‌کنند؛ اما مشخص نبود که اگر افراد پس از واکسیناسیون عفونی شوند، تا چه حد درمعرض خطر کووید طولانی قرار دارند. پژوهشگران در مطالعه جدید نوشتند:

احتمال داشتن علائم به‌مدت ۲۸ روز یا بیشتر بعد از عفونت، پس از واکسیناسیون با دریافت دو دُز واکسن تقریبا به نصف کاهش پیدا می‌کرد. این نتیجه نشان می‌دهد خطر کووید طولانی در افرادی که دو دُز واکسن را تزریق کرده‌اند، زمانی کاهش پیدا می‌کند که کاهش خطر عفونت کلی را در نظر بگیریم که قبلا نشان داده شده است.

یافته‌های کووید طولانی حاصل پژوهشی بود که عفونت‌های پس از واکسیناسیون را به‌طور کلی‌تری بررسی کرده بود و برای مثال، به این موضوع پرداخته بود که کدام گروه از مردم درمعرض خطر بیشتر چنین مواردی بودند. این مطالعه مبتنی‌بر داده‌هایی است که میلیون‌ها کاربر بزرگ‌سال بریتانیایی اپلیکیشن تلفن‌همراه Covid Symptom Study ارسال کرده بودند.

بریتانیا سه واکسن را تأیید کرده است که همه در دو نوبت تزریق می‌شوند: واکسن‌های مدرنا و فایزر/بیوان‌تک و آکسفورد/آسترازنکا. سازمان غذا و داروی آمریکا واکسن آسترازنکا را تأیید نکرده؛ اما به واکسن تک‌دُزی جانسون اند جانسون چراغ سبز نشان داده است.

با وجود این یافته که واکسیناسیون خطر کووید طولانی را کاهش می‌دهد (واقعیتی که کارشناسان به آن به‌عنوان دلیل دیگری برای دریافت واکسن اشاره می‌کنند)، سؤالات زیادی درباره‌ی موارد کووید طولانی در میان افرادی وجود دارد که پس از واکسیناسیون دچار عفونت می‌شوند. مشخص نیست آیا علائم به‌طورکلی متفاوت یا خفیف‌تر خواهد بود یا درمقایسه‌با افراد واکسینه‌نشده سریع‌تر برطرف خواهد شد.

کووید طولانی که به‌عوارض پس از مرحله حاد عفونت SARS-CoV-2 یا PASC نیز معروف است، یکی از ویژگی‌های مرموز و آزادهنده‌ دنیاگیری است. این وضعیت معمولا به شکل تداوم برخی علائم (ازجمله خستگی و فراموشی و درد بدن) برای ‌طولانی‌‌مدت تعریف می‌شود.

برخی افراد علائم خفیف‌تری دارند و شاید حس چشایی و بویایی آن‌ها کاملا بازنگشته باشد؛ اما برخی برای ماه‌ها ناتوان‌اند و قدرت کار ندارند و فعالیت‌های معمول زندگی خود را نمی‌توانند انجام دهند. گفتنی است حتی پس از عفونت‌های اولیه خفیف، امکان تجربه‌ کووید طولانی وجود دارد.

اینکه آیا واکسیناسیون علاوه‌بر بیماری حاد از مردم دربرابر کووید طولانی محافظت می‌کند یا نه، پرسش بی‌پاسخی بوده است؛ اما نتایج حاصل از پژوهش‌ها و نظرسنجی‌ها حاکی از آن است که بخشی از افراد کاملا واکسینه‌شده نیز دچار علائم طولانی می‌شوند.

برای مثال، مطالعه‌ای که ماه جولای منتشر شد، نشان داد از ۳۹ تَن از کارکنان مراقبت‌های بهداشتی کاملا واکسینه‌شده که دچار عفونت پس از واکسیناسیون شده بودند (از حدود ۱،۵۰۰ شرکت‌کننده در مطالعه)، ۷ نفر یا ۱۹ درصد شش هفته بعد همچنان علائمی داشتند. علائم مذکور شامل سرفه، خستگی، از‌دست‌دادن حس بویایی و دشواری تنفس بود. این مطالعه داده‌ها را پیش از فراوان‌شدن گونه دلتا و افزایش موارد ناشی از آن بررسی کرده بود.

به‌نظر می‌رسد گونه دلتا درمقایسه‌با سویه‌های دیگر موجب نرخ بیشتری از عفونت‌های پس از واکسیناسیون شود؛ بنابراین، ممکن است تعداد مطلق افرادی که دچار مواردی از کووید طولانی هستند، با گسترش دلتا افزایش پیدا کرده باشد. بااین‌همه، مشخص نیست آیا کسانی که به‌صورت فردی دچار عفونت پس از واکسیناسیون ناشی از دلتا می‌شوند، با خطر بیشتر علائم ماندگار روبه‌رو هستند.

مطالعه جدید بریتانیا از دسامبر ۲۰۲۰ تا اوایل جولای ۲۰۲۱ انجام شده بود. این دوره‌ آغاز افزایش موارد دلتا در این کشور را شامل می‌شود؛ البته مطالعه بین گونه‌های مختلف ویروس کرونا ازنظر خطر کووید طولانی تمایزی قائل نشد که در پی عفونت‌های پس از واکسیناسیون رخ می‌دهد.

نویسندگان بیان می‌کنند مطالعه جدید آن‌ها محدودیت‌هایی دارد. برای مثال، این مطالعه مبتنی‌بر گزارش خود افراد از نتایج آزمایش و وضعیت واکسیناسیون آن‌ها می‌شود. علاوه‌بر‌این، در نمونه افرادی که در مطالعه شرکت کردند، فراوانی زنان بیشتر از مردان بود و افراد کمی از مناطق فقیرتر در آن حضور داشتند. همچنین، تفاوت‌های نژادی و قومی در نظر گرفته نشد.

مطالعه جدید در مجله‌ The Lancet Infectious Diseases منتشر شد.

تاریخ خبر :   پنجشنبه 18 شهریور 1400
منبع خبر :   https://www.zoomit.ir/health-medical/


پیام مدیر عامل

زندگی اجتماعی و حرفه‏ ای ما آدم‏ها بر پایه عقل ساخته شده و شکل می گیرد و آجر به آجر آن با خرد فردی و جمعی ما بنا می شود و در زمانی که نقاط عطفی برخاسته از موفقیت یا نامرادی پیش می‏ آید . باز با همان برداشت برخاسته از عقل به تصمیم های بزرگ و تعیین کننده می‏رسد . امروز در شرایطی که هیچ توجیه اقتصادی برای برپا نگه داشتن بسیاری از شرکت های مهندس مشاور وجود ندارد ، باور مدیران بر این است که منابع طبیعی سرشار ، سرمایه انسانی و مالی در صورتی که همراه با مدیریت صحیح و شایسته باشد، پتانسیل های فوق العاده ای را در جامعه ایران پیش روی می گذارد که نیاز به توسعه را بیش از هر زمان دیگر در چشم‏انداز آینده کشور فراهم می‏آورد . با این باور ذاتی ، مهندسان مشاور چگونه می‏توانند از کنار این مسئولیت ملی ، اجتماعی ، حرفه‏ ای و این رساله‏ ی با شکوه بی تفاوت بگذرد و مجموعه هایی خلاق را که روشنگر راه توسعه‏ اند؛ از نفس بیندازند ، آن هم در سرزمینی که به آن عشق می‏ورزند. و این مهندسان ..مشاور در کنار تمامی این مشکلات و ناهمواری ها، همراه با نیروهای جوان تحصیل کرده در مقاطع تحصیلی مختلف دانشگاهی وبا همراهی مراکز علمی داخلی ، نگاهی روشن به آینده دارد .

شرکت مهندسان مشاور پارس چگالش در سال 1384 فعالیت را در زمینه مهندسی آغاز نمود. این مشاور ، یک مجموعه چند تخصصی است که دامنه فعالیت و حوزه کار آن در زمینه مطالعات ، طراحی و نظارت بر اجرای پروژه های راه و راه آهن ، ترافیک و حمل و نقل ، ساختمان و نقشه برداری،خدمات اقتصادی، محیط زیست ، پدافند غیرعامل می باشد.
خط مشی این شرکت بر مبنای بکارگیری توانمندیهای مهندسی و ارائه خدمات با کیفیت به کارفرمایان ،افزایش سطح ایمنی و بهداشت پرسنل و توجه به نیازمندیهای زیست محیطی و برآورده سازی ،الزامات قانونی در سطوح مختلف بر مبنای استانداردهای OHSAS 18001:2008 - HSE _MS: - ISO 9001:2008 – ISO 14001:2004 می باشد و به عنوان مدیریت یکپارچه (IMS ) اهداف زیررا محقق می سازد . 1- افزایش اعتماد و رضایت کارفرمایان . 2- بهبود مستمر خدمات مهندسی با استفاده از سرمایه های سازمان ( نیروی انسانی ،دانش ،تجربه و تکنولوژی). 3- توسعه و ارتقاء رتبه های خدمات مهندسی . 4- ارائه خدمات مهندسی ارزش در طرح های مرتبط. 5- تامین ایمنی کارکنان و توسعه سیستم های بهداشت محیط کار. 6- شناسایی و کاهش مستمر پیامدهای زیست محیطی طرحها در جهت حرکت به سمت توسعه پایدار.
پیوندها