wordpress slider by WOWSlider.com v7.7
<<< لیست اخبار
فاکتورهای آسایش و شادی در طراحی داخلی دفاتر کار !

فاکتورهای آسایش و شادی در طراحی داخلی دفاتر کار !

نویسنده : غزاله عزالدین

تاریخ : شنبه , ۱۴۰۰/۰۱/۱۴ ۱۲:۰۰

 

فاکتورهای آسایش و شادی در طراحی داخلی دفاتر کار !

تحریریه معماری آرل

واقعاً عجیب است که چگونه  به صورت ناخودآگاه همیشه دردفاتر کار، خود را در وضعیت بدی قرار می دهیم و با گذشت هفته ها  بهره وری ما  روزانه به شدت کاهش می یابد در جوامع امروزی افراد بیشتر زمان خود را در محل کار سپری می کنند و مطالعات نشان داده است كه كیفیت محیطی یك دفترکار موقت یا ثابت بر راحتی ، سلامتی و بهره وری افراد و کارمندان تأثیر زیادی می گذارد. در ادامه با آرل با لیستی از عوامل در طراحی داخلی دفاتر کار اداری برای ایجاد محیطی شاد و راحت همراه باشید.....

آسایش حرارتی

آسایش حرارتی شاید یکی از مهمترین پارامترهای محیط داخلی باشد. در حالی که بدن انسان سعی می کند دمای متوسط ​​حدود 37 درجه سانتیگراد را حفظ کند ، راحتی گرمایشی بر اساس سازگاری هر فرد با توجه به عوامل مختلفی مانند موقعیت جغرافیایی و آب و هوا ، زمان سال ، جنس ، نژاد و سن  متفاوت است. آسایش حرارتی تحت تأثیر شش عامل است. چهار مورد از آنها را می توان به عنوان پارامترهای محیطی طبقه بندی کرد: دمای هوا ، میانگین دمای تابشی ، رطوبت نسبی هوا و سرعت باد و دو مورد به عنوان عوامل شخصی طبقه بندی می شوند: میزان متابولیسم انسان و میزان پوشش و نوع لباس
فاکتورهای آسایش و شادی در طراحی داخلی دفاتر کار !

آسایش صوتی

آسایش صوتی فضاهای داخلی توانایی محافظت از سرنشینان از سر و صدای داخلی و خارجی برای تلفن های دفتر و موبایل های شخصی ، سر و صدا از فضاهای مجاور، سر و صدا از تجهیزات دفتری و اداری و در کل صداهای موجود است ازاین رو  ارائه یک محیط آکوستیک مناسب برای عملکرد محل کار بسایر مهم است  ؛ به عنوان مثال ، طبیعی است که انتظار یک محیط پر سر و صدا را در یک کارخانه تولید فولاد داشته باشید ، اما در  طراحی داخلی یک آژانس تبلیغاتی همانطور  نیست. چیدمان فضا به آسایش صوتی کمک میکند .
سه استراتژی ضروری برای پیشگیری از سر و صدا در فضای داخلی دفاتر کار اداری پیشنهاد شده است: جذب صدا با استفاده از پوشش های سقفی، مسدود کردن صدا با استفاده از پانل ها در ایستگاه کاری و طرح چیدمان مناسب فضای کاری  و پوشش صدا با استفاده از تکنیک های پوشش الکترونیکی صدا
لازم به ذکر است تأثیر هندسه بر آسایش صوتی نیز اثبات شده  اگر شکل فضا مربع باشد ، آسایش صوتی نسبت فضای طولانی و باریک بیشتر است.
نکته دیگر این است که  استفاده از گرمایش از کف باعث از بین رفتن فرشو موکت های کف می شود که تمایل به جذب صدا دارند  در واقع به عنوان یک فرومول کلی بهتر است بدانید هرچه ماده سخت تر باشد ، توانایی جذب صدا در آن کمتر است.

فاکتورهای آسایش و شادی در طراحی داخلی دفاتر کار !
آسایش بصری

اگر بخواهیم آسایش بصری را مختصر توصیف کنیم ، راحتی بصری شرایط نوری و مناظر هر فرد  در دفتر کار را  تعریف می کند . طراحی معماری یک فضا  ابتدا تأثیر مستقیمی در نورپردازی دفتر و سپس تأثیر مستقیمی بر رفاه و بهره وری کارکنان دارد. ثابت شده است که دفاتر متراکم و با پلان باز ، همراه با پنجره های هندسی ، متریال های بازتابنده و مبلمان  می توانندتأثیر منفی در آسایش بصری افراد داشته باشند.

فاکتورهای آسایش و شادی در طراحی داخلی دفاتر کار !
کیفیت هوای داخلی

دو استراتژی  مهم در طراحی ساختمان ها  افزایش تهویه است که به نوبه خود درصد آلاینده های هوا را کاهش می دهد و سبب کاهش منبع آلودگی در داخل و اطراف ساختمان است. مطالعات اخیر بیان کرده اند که افزایش جریان هوای بیرونی در محیط های غیرصنعتی باعث بهبود کیفیت هوا و کاهش غلظت آلاینده های هوا می شود  میزان تأمین هو از بیرون باید متناسب با آلاینده های داخل ساختمان باشد. با این حال ، میزان آلاینده های داخل ساختمان بسته به میزان بار و تعداد افراد فضا متفاوت خواهد بود.
 تحقیقات نشان می دهد میزان ناراحتی در ساختمانهای دارای تهویه مکانیکی 30 تا 200 درصد بیشتر است استفاده از تهویه طبیعی بسیار مفید است و صرفه جویی قابل توجهی در انرژی از سیستم های تهویه مطبوع فراهم می کند  با این حال ، تهویه طبیعی می تواند در شهرهایی که آلودگی هوای بیرون زیاد است مضر باشد.

سندرم ساختمان بیمار - SBS

حتی اگر نام سندروم ساختمان بیمار را نشنیده باشید، قطعا برای شما یا اطرافیانتان پیش آمده است که با حضور مداوم در یک ساختمان مسکونی یا اداری، دچار علائم بیماری شده‌اید. سندروم ساختمان بیمار به یک وضعیت پزشکی گفته می‌شود که در آن افراد، با گذراندن وقت در محیط داخلی یک ساختمان، بدون هیچ‌گونه دلیل آشکاری، علائم و نشانه‌های بیماری پدید می‌آید با گذران زمان بیشتر در ساختمان و به مرور زمان، این علائم گاه روند افزایشی به خود گرفته و با ترک ساختمان به مدت طولانی، علائم خود به خود ناپدید می‌شوند.
SBS مجموعه ای از مشکلات سلامتی است که توسط عواملی ایجاد می شود که اغلب در مورد کیفیت محیط داخلی نادیده گرفته می شوند. بسته شدن جریان های طبیعی ، استفاده از مصالح ساختمانی که به درستی آزمایش نشده و گواهی نشده اند ، مبلمان ، قالب ها ، گرد و غبار ، مواد آلرژی زا و تجهیزات دفتری (چاپگر ، رایانه شخصی و غیره ...) همگی از عوامل ایجاد کننده SBS هستند. کارکنان مبتلا به SBS شامل سوزش چشم ، بینی و گلو ، سردرد ، سرفه ، خس خس سینه ، حساسیت به نور ، ناراحتی گوارشی و سایر علائم آنفلوانزا هستند.
فاکتورهای آسایش و شادی در طراحی داخلی دفاتر کار !

تحریریه معماری آرل- غزاله عزالدین
منبع: آرک دیلی

تاریخ خبر :   چهارشنبه 22 اردیبهشت 1400
منبع خبر :   https://www.arel.ir/fa/


پیام مدیر عامل

زندگی اجتماعی و حرفه‏ ای ما آدم‏ها بر پایه عقل ساخته شده و شکل می گیرد و آجر به آجر آن با خرد فردی و جمعی ما بنا می شود و در زمانی که نقاط عطفی برخاسته از موفقیت یا نامرادی پیش می‏ آید . باز با همان برداشت برخاسته از عقل به تصمیم های بزرگ و تعیین کننده می‏رسد . امروز در شرایطی که هیچ توجیه اقتصادی برای برپا نگه داشتن بسیاری از شرکت های مهندس مشاور وجود ندارد ، باور مدیران بر این است که منابع طبیعی سرشار ، سرمایه انسانی و مالی در صورتی که همراه با مدیریت صحیح و شایسته باشد، پتانسیل های فوق العاده ای را در جامعه ایران پیش روی می گذارد که نیاز به توسعه را بیش از هر زمان دیگر در چشم‏انداز آینده کشور فراهم می‏آورد . با این باور ذاتی ، مهندسان مشاور چگونه می‏توانند از کنار این مسئولیت ملی ، اجتماعی ، حرفه‏ ای و این رساله‏ ی با شکوه بی تفاوت بگذرد و مجموعه هایی خلاق را که روشنگر راه توسعه‏ اند؛ از نفس بیندازند ، آن هم در سرزمینی که به آن عشق می‏ورزند. و این مهندسان ..مشاور در کنار تمامی این مشکلات و ناهمواری ها، همراه با نیروهای جوان تحصیل کرده در مقاطع تحصیلی مختلف دانشگاهی وبا همراهی مراکز علمی داخلی ، نگاهی روشن به آینده دارد .

شرکت مهندسان مشاور پارس چگالش در سال 1384 فعالیت را در زمینه مهندسی آغاز نمود. این مشاور ، یک مجموعه چند تخصصی است که دامنه فعالیت و حوزه کار آن در زمینه مطالعات ، طراحی و نظارت بر اجرای پروژه های راه و راه آهن ، ترافیک و حمل و نقل ، ساختمان و نقشه برداری،خدمات اقتصادی، محیط زیست ، پدافند غیرعامل می باشد.
خط مشی این شرکت بر مبنای بکارگیری توانمندیهای مهندسی و ارائه خدمات با کیفیت به کارفرمایان ،افزایش سطح ایمنی و بهداشت پرسنل و توجه به نیازمندیهای زیست محیطی و برآورده سازی ،الزامات قانونی در سطوح مختلف بر مبنای استانداردهای OHSAS 18001:2008 - HSE _MS: - ISO 9001:2008 – ISO 14001:2004 می باشد و به عنوان مدیریت یکپارچه (IMS ) اهداف زیررا محقق می سازد . 1- افزایش اعتماد و رضایت کارفرمایان . 2- بهبود مستمر خدمات مهندسی با استفاده از سرمایه های سازمان ( نیروی انسانی ،دانش ،تجربه و تکنولوژی). 3- توسعه و ارتقاء رتبه های خدمات مهندسی . 4- ارائه خدمات مهندسی ارزش در طرح های مرتبط. 5- تامین ایمنی کارکنان و توسعه سیستم های بهداشت محیط کار. 6- شناسایی و کاهش مستمر پیامدهای زیست محیطی طرحها در جهت حرکت به سمت توسعه پایدار.
پیوندها