wordpress slider by WOWSlider.com v7.7
<<< لیست اخبار
دستکش هوشمندی که زبان اشاره را ترجمه می‌کند

محققان دانشگاه کالفرنیا سن‌دیگو موفق به طراحی دستکشی شدند که حرکات دست را به متن تبدیل می‌کند

 

 

به گزارش ایسنا و به نقل از گیزمگ، یکی از مشکلاتی که افراد ناشنوا دارند این است که دیگران بخشی از منظور آنها را به دلیل ناآشنا بودن با علائم ناشنوایان متوجه نمی‌شوند.

 

حال محققان دانشگاه کالیفرنیا سن‌دیگو در آمریکا یک نمونه اولیه از یک دستکش تولید کرده‌اند که می‌تواند با استفاده از فناوری بلوتوث و حسگرهای متعدد علائم را شناسایی کرده و آنها را به متن تبدیل کند.

 

این اولین نمونه از این محصول نیست. در سال 2012 مایکروسافت موفق به طراحی دستکش‌هایی شد که علائم را به گفتار تبدیل می‌کردند و یک تیم تحقیقاتی در انگلیس نیز موفق شدند محصول مشابهی تولید کنند.

 

محصول محققان دانشگاه آمریکایی که "زبان دستکش" نام دارد دارای 9 حسگر کشسان است که بر روی پنجه‌های دستکش تعبیه شده‌اند که یک حسگر بر روی انگشت شست و دو حسگر بر روی هر یک از انگشتان قرار گرفته است و همگی به یک چیپ الکترونیکی در مچ متصل شده و با توجه به وضعیت انگشتان، علائم را ترجمه می‌کند.

 

روند ترجمه با استفاده از سیستم دودویی(باینری) انجام می‌شود. به این ترتیب که حسگرها بر اساس کشیده شدن و یا خم شدن یکی از کدهای صفر یا یک را ارسال می‌کنند که ترکیب آنها عددی می‌شود که مختص یک کلمه یا حرف  یا حالت مشخص است و سیستم با مقایسه کد تولید شده، عبارت متناظر آن را به صورت متن به خروجی می‌فرستد.

 

برای مثال برای نشان دادن حرف A فرد انگشت شست خود را می‌کشد و بقیه انگشتان را خم می‌کند و سیستم به انگشت شست کد صفر و به باقی انگشتان کد 1 را می‌دهد که ترکیب آنها به صورت 0111111111 خواهد بود و سیستم در خروجی حرف متناظر با این کد یعنی A را نمایش می‌دهد.

 

این دستکش سنسورهایی برای سنجش شتاب و فشار نیز دارد تا بتواند تفاوت بین حرکات مشابه را درک کند.

 

متن تولید شده از طریق بلوتوث بروی صفحه نمایش و یا گوشی هوشمند نمایش داده می‌شود.

 

"تیموتی اوکونور"( Timothy O'Connor) محقق ارشد این پروژه گفت: شناسایی علائم تنها یکی از قابلیت‌های این دستکش است و هدف نهایی ما این است که دستکش هوشمندی بسازیم که افراد بتوانند از دستهای‌شان در واقعیت مجازی استفاده کنند که بسیار بهتر از استفاده از دسته‌ها و کنترل‌ها برای انجام این کار است که می‌تواند علاوه بر تفریحات کامپیوتری در زمینه پزشکی و نظامی نیز کاربرد داشته باشد.

 

نتایج این تحقیق در ژورنال علمی PLOS ONE منتشر شده است

تاریخ خبر :   پنجشنبه ۲۲ تیر ۱۳۹۶
منبع خبر :   http://www.isna.ir


پیام مدیر عامل

زندگی اجتماعی و حرفه‏ ای ما آدم‏ها بر پایه عقل ساخته شده و شکل می گیرد و آجر به آجر آن با خرد فردی و جمعی ما بنا می شود و در زمانی که نقاط عطفی برخاسته از موفقیت یا نامرادی پیش می‏ آید . باز با همان برداشت برخاسته از عقل به تصمیم های بزرگ و تعیین کننده می‏رسد . امروز در شرایطی که هیچ توجیه اقتصادی برای برپا نگه داشتن بسیاری از شرکت های مهندس مشاور وجود ندارد ، باور مدیران بر این است که منابع طبیعی سرشار ، سرمایه انسانی و مالی در صورتی که همراه با مدیریت صحیح و شایسته باشد، پتانسیل های فوق العاده ای را در جامعه ایران پیش روی می گذارد که نیاز به توسعه را بیش از هر زمان دیگر در چشم‏انداز آینده کشور فراهم می‏آورد . با این باور ذاتی ، مهندسان مشاور چگونه می‏توانند از کنار این مسئولیت ملی ، اجتماعی ، حرفه‏ ای و این رساله‏ ی با شکوه بی تفاوت بگذرد و مجموعه هایی خلاق را که روشنگر راه توسعه‏ اند؛ از نفس بیندازند ، آن هم در سرزمینی که به آن عشق می‏ورزند. و این مهندسان ..مشاور در کنار تمامی این مشکلات و ناهمواری ها، همراه با نیروهای جوان تحصیل کرده در مقاطع تحصیلی مختلف دانشگاهی وبا همراهی مراکز علمی داخلی ، نگاهی روشن به آینده دارد .

شرکت مهندسان مشاور پارس چگالش در سال 1384 فعالیت را در زمینه مهندسی آغاز نمود. این مشاور ، یک مجموعه چند تخصصی است که دامنه فعالیت و حوزه کار آن در زمینه مطالعات ، طراحی و نظارت بر اجرای پروژه های راه و راه آهن ، ترافیک و حمل و نقل ، ساختمان و نقشه برداری،خدمات اقتصادی، محیط زیست ، پدافند غیرعامل می باشد.
خط مشی این شرکت بر مبنای بکارگیری توانمندیهای مهندسی و ارائه خدمات با کیفیت به کارفرمایان ،افزایش سطح ایمنی و بهداشت پرسنل و توجه به نیازمندیهای زیست محیطی و برآورده سازی ،الزامات قانونی در سطوح مختلف بر مبنای استانداردهای OHSAS 18001:2008 - HSE _MS: - ISO 9001:2008 – ISO 14001:2004 می باشد و به عنوان مدیریت یکپارچه (IMS ) اهداف زیررا محقق می سازد . 1- افزایش اعتماد و رضایت کارفرمایان . 2- بهبود مستمر خدمات مهندسی با استفاده از سرمایه های سازمان ( نیروی انسانی ،دانش ،تجربه و تکنولوژی). 3- توسعه و ارتقاء رتبه های خدمات مهندسی . 4- ارائه خدمات مهندسی ارزش در طرح های مرتبط. 5- تامین ایمنی کارکنان و توسعه سیستم های بهداشت محیط کار. 6- شناسایی و کاهش مستمر پیامدهای زیست محیطی طرحها در جهت حرکت به سمت توسعه پایدار.
پیوندها